Rekomendacja kosztowa
Pełne ubezpieczenie asystentów
Nie głosowano nad poprawką realizującą tę rekomendację. Dlatego nie przypisujemy senatorom głosu w tej sprawie.
Pełna treść i uzasadnienie rekomendacji społecznej
W art. 112:
1) pkt 2 otrzymuje brzmienie:
„2) w art. 6 po ust. 4c dodaje się ust. 4d w brzmieniu: „4d. Asystenci osobiści zatrudnieni na podstawie kontraktu, o którym mowa w art. 2 pkt 4 ustawy z dnia 18 września 2026 r. o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami, podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, chorobowemu oraz wypadkowemu na zasadach określonych dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.”;”;
2) po pkt 2 dodaje się pkt 2a w brzmieniu:
„2a) w art. 11 w ust. 1 po wyrazach „pkt 1, 3, 12, 23 i 24” dodaje się wyrazy „oraz ust. 4d”;”;
3) pkt 3 otrzymuje brzmienie:
„3) w art. 13 po pkt 2a dodaje się pkt 2b w brzmieniu: „2b) asystenci osobiści zatrudnieni na podstawie kontraktu, o którym mowa w art. 2 pkt 4 ustawy z dnia 18 września 2026 r. o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami – od dnia oznaczonego w kontrakcie jako dzień rozpoczęcia świadczenia asystencji osobistej do dnia rozwiązania albo wygaśnięcia kontraktu, z wyłączeniem okresu, w którym asystencja osobista nie jest świadczona, o którym mowa w art. 49 ust. 1 tej ustawy;”.”.
Uzasadnienie
Poprawka zapewnia asystentom zatrudnionym na podstawie kontraktu ubezpieczenia społeczne na zasadach określonych dla osób zatrudnionych na umowę o pracę.
1. Zapewnia ochronę emerytalną i rentową oraz na wypadek choroby i wypadku przy pracy. Jest to podstawowe zabezpieczenie osób wykonujących pracę niezbędną do codziennego funkcjonowania użytkowników.
2. Wprowadza wspólne zasady ubezpieczenia asystentów zatrudnionych na podstawie kontraktu. Jednolity standard ochrony służy stabilności pracy asystentów i ciągłości wsparcia użytkowników.
3. Zmiana dotyczy ubezpieczeń społecznych i zachowuje kontrakt jako podstawę świadczenia asystencji. Zmiany w art. 11 i 13 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych mają charakter konsekwencyjny i zapewniają spójność regulacji dotyczącej obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego oraz okresu podlegania ubezpieczeniom.
4. Koszt: rządowa OSR uwzględniała pełne składki ZUS, w tym składkę chorobową, dla 45 % asystentów w 2027 r. Poprawka rozszerza standard ochrony ubezpieczeniowej na wszystkich asystentów zatrudnionych na podstawie kontraktu.